Career Opportunities from Microsoft 的启示

更新日期: 2017-11-22 阅读次数: 5547 分类: 管理

晚上回来发现邮箱里有这么一封邮件,来源是 linkin,基于我上家公司时留的个人信息而来的招聘信息。

Dear Zhongwei,

I'm Leo Zhang from Microsoft HR. Wondering whether you would be interested in Microsoft China recently. We're now expanding our R&D center in Suzhou and Beijing. We are hiring developers or managers for Office 365 and Bing team with domains like Security, Machine Learning, Mobile, Cloud Computing etc. If yes, could you help to share your resume or contact info then I can contact you for more details? You can also send your resume directly to our recruiter (t-chming@microsoft.com). Thanks !

微软的招聘手段确实有两手。

正好下午面试了两个实习生。相对于校招海投的简历,这两个小伙确实能力上要强很多。但是这是在本周筛选了十几份简历之后发现唯一靠谱的,更不要说之前半年几乎没有靠谱简历。效率非常之低。

所以,我们的招聘手段是有问题的。

在招聘平台上守株待兔,大概率来的是不靠谱的简历。像微软这样主动出击,找业务相关度高的人员就很高效。

例如,在烟台这种互联网比较落后的地区,搜索 github 上本地的开发者;技术社区上活跃的本地开发者。

关于作者 🌱

我是来自山东烟台的一名开发者,有敢兴趣的话题,或者软件开发需求,欢迎加微信 zhongwei 聊聊, 查看更多联系方式