在开发公司内部的人事系统，需要新增一个办理入职功能。用于给新入职人员录入基本个人信息，教育经历，工作经历等信息。 同时可以实现一同编辑功能，即 HR 人事只需要录入姓名身份证号，其他个人信息由新入职人员自行填写。（此时新员工还没有内部系统的账号） 即新员工打开一个链接，就能直接编辑个人信息。其他的岗位信息由 HR 人员可以同步编辑。互不影响。
逻辑梳理
操作流程：
- HR 人员登录系统，进入办理入职页面。
- HR 人员录入待入职员工的姓名和身份证号码。
- 点击界面上的一起填写的按钮，后台生成一个员工资料填写功能的 URL，或者 token。这个 token 类似 JWT，为一个加密的字符串，里面包含了员工 ID 和过期时间。（沿用 Golang JWT 的功能）
- HR 人员将新的链接转发给待入职员工。
- 待入职员工打开链接，弹窗要求输入身份证号。主要是为了防止转发的链接，被微信，或者浏览器采集，造成 URL 泄露。加上身份证号验证之后，即便 URL 被采集，也不会泄露员工数据。
- 通过 POST 请求将 URL 中的 token 及身份证号传递给后台，以拉取这个员工的基本信息。也方便多次编辑。
- 填写个人信息，并提交表单。同样要带上 token 和身份证号，方便校验。
- HR 人员刷新页面，继续维护该员工的岗位信息。
流程图
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